在智联招聘平台上，用户出于隐私保护或求职策略的考虑，可能需要隐藏部分个人信息或求职状态，以下是关于智联招聘隐藏功能的详细操作指南及注意事项,帮助用户合理设置隐私选项。
（图片来源网络，侵删）隐藏个人基本信息智联招聘允许用户对简历中的敏感信息进行隐藏，包括手机号、邮箱、现居住地（具体到小区）、身份证号等，操作路径为：登录APP后点击“我的”-“简历”-“隐私设置”，在“基本信息隐藏”选项中，用户可勾选需要隐藏的项目，隐藏手机号后，企业HR将无法直接查看号码，需通过平台“联系我”功能发送消息，由用户选择是否回复，需要注意的是，部分关键信息（如姓名、年龄、学历等）无法隐藏,因企业招聘需核实基础资质。
隐藏求职状态若用户处于“在职观望”状态，不希望现单位知晓求职意向，可通过“求职状态”设置隐藏，具体步骤：进入“我的”-“求职状态”，选择“隐藏我的求职状态”，开启后，企业端将无法看到用户的“正在找工作”标签，但简历仍会被正常推荐，建议在投递目标企业前临时关闭隐藏,部分企业会优先考虑明确求职意向的候选人。
屏蔽特定企业用户若不希望某家企业查看简历，可在“隐私设置”中添加“屏蔽公司”，进入“屏蔽管理”，输入企业名称即可添加，被屏蔽的企业无法搜索到用户简历，也无法收到投递记录，此功能适用于避免现公司同事或竞争对手查看求职信息,但需注意屏蔽后无法向该企业投递简历。
简历公开范围设置智联招聘提供“简历公开范围”选项，用户可选择“完全公开”“仅部分企业可见”或“隐藏简历”，选择“仅部分企业可见”时，需设置企业标签（如行业、规模等），仅符合条件的企业能查看简历；“隐藏简历”则完全关闭简历被搜索功能，适合用户暂停求职时使用，需注意，隐藏简历可能导致无法接收企业主动邀请,需在求职前重新开启。
（图片来源网络，侵删）投递记录管理为避免求职痕迹被现单位察觉，用户可定期清理投递记录，进入“投递记录”，对不想保留的投递记录点击“删除”，删除后企业端将无法查看该记录，智联招聘的“已投递”文件夹默认保存30天,用户可手动清理或等待系统自动清除。
隐私设置注意事项信息真实性：隐藏信息不等于虚构信息，用户仍需确保简历内容真实，避免影响背景调查。 功能时效性：部分隐藏功能（如求职状态）设置后可能存在延迟，建议提前1-2天操作。 企业端可见性：即使开启隐藏，已投递的企业仍可能查看简历，投递前需谨慎选择目标公司。 以下是隐私设置关键功能对比表：
功能名称操作路径隐藏效果适用场景基本信息隐藏我的-简历-隐私设置-基本信息隐藏敏感信息（手机号、住址等）对企业不可见保护个人隐私，避免信息泄露求职状态隐藏我的-求职状态-隐藏我的求职状态企业无法看到“正在找工作”标签在职期间低调求职屏蔽特定企业我的-隐私设置-屏蔽管理被屏蔽企业无法查看简历及投递记录避免现单位或竞争对手查看简历公开范围我的-简历-隐私设置-简历公开范围控制企业查看简历的权限精准投递，避免无关企业打扰投递记录管理投递记录-删除清理投递痕迹，企业端无法查看避免现单位知晓求职意向相关问答FAQs问题1：隐藏求职状态后，企业还能主动联系我吗？解答：可以，隐藏求职状态仅屏蔽“正在找工作”的标签，企业仍可通过搜索简历或查看已投递记录联系用户，若用户希望完全避免企业主动联系，建议在“隐私设置”中开启“仅主动联系我感兴趣的企业”。
问题2：如何防止现公司同事在智联招聘上看到我的简历？解答：可通过两种方式操作：一是进入“隐私设置”-“屏蔽管理”，添加现公司全称；二是在“简历公开范围”中选择“仅部分企业可见”，并排除现公司所在行业及规模，简历中可避免填写具体公司名称，用“某知名企业”代替。
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